Prosvjed hitne medicinske službeza povratak benificiranog radnog staža

Sindikat zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske započinje provedbu projekta Jačanje kapaciteta socijalnih partnera u području socijalne skrbi. Partner na projektu je Sindikat zaposlenika u zdravstvu Hrvatske.

Cilj projekta je unapređenje kvalitete socijalnog dijaloga kroz jačanje stručnih kapaciteta sindikalnih i predstavnika poslodavaca na sektorskoj razini i kroz razmjenu iskustava s međunarodnim organizacijama, a provedba ovog projekta doprinosi dugoročnim povećanjem učinkovitosti socijalnog dijaloga u sustavu socijalne skrbi u Republici Hrvatskoj.

Projektu Jačanje kapaciteta socijalnih partnera u području socijalne skrbi sredstva su dodijeljena iz  u okviru programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021. – 2027. Bespovratna sredstva osigurana su u omjeru 85% iz Europskog socijalnog fonda i 15% iz Državnog proračuna Republike Hrvatske.

U sklopu ovog opsežnog projekta, predviđene su brojne edukacijske aktivnosti za sindikalne povjerenike ali i poslodavce te članove radničkog vijeća i predstavnika radnika u upravnim vijećima, a dio aktivnosti bit će usmjeren i na međunarodnu suradnju s inozemnim sindikalnim organizacijama u cilju razmjene iskustava i usvajanja primjera dobre prakse.

Sve navedene aktivnosti projekta izravno doprinose europskim i nacionalnim strateškim dokumentima. Zdravlje i sigurnost radnika jedan su od zadanih smjerova djelovanja za zemlje članice, a na način propisan Jedinstvenim Europskim aktom u čl. 118. Kako bi se pridonijelo ispunjavanju navedene odredbe, u okviru projekta se izravno utječe na poboljšanje kvalitete radnih mjesta kroz bipartitni socijalni dijalog.

Najavna konferencija će se održati u Karancu, Beli Manastir,06.studenog 2025. na kojoj će predsjednica Sindikata Jadranka Dimić predstavit projekt koji će se provoditi do  veljače 2027.g.

Konferenciji će nazočiti ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike gosp. Marin Piletić, predsjednik partnerskog Sindikata zaposlenika u zdravstvu Hrvatske gosp. Robert Čibarić, te predstavnici Središnjeg, Nadzornog odbora i Statutarne komisije SZDSSH i ravnatelji ustanova socijalne skrbi sa područja Osječko – baranjske županije.

VAŽNA OBAVIJEST

Poštovani članovi

naša podružnica iz Topuskog sakupila je dokumentaciju potrebnu za

tužbu za Covid dodatak tako da će naš sindikat pokrenuti tužbu.

Ujedno smo dali platne liste na vještačenje preko našeg pravnika Siniše

koji će provjeriti obračun plaće kada smo na godišnjem odmoru…

Kad dođe nalaz vještaka šaljem obavijest.

vezano za upit u vezi ostvarivanja prava iz radnog odnosa radnika u sustavu zdravstva za vrijeme trajanja epidemije bolesti COVID – 19, / pravo na Covid dodatak / obavještavam vas kako slijedi :

1. Vlada Republike Hrvatske je dana 07.12.2020. godine / NN 136/2020. / donijela odluku o posebnoj nagradi radnicima u sustavu zdravstva koji obavljaju poslove vezane za pružanje zdravstvene skrbi pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19 .

Citiranom odlukom radnicima u sustavu zdravstva koji obavljaju poslove vezane za pružanje zdravstvene skrbi pacijentima oboljelima od bolesti COVID-19, utvrđuje se posebna nagrada

u iznosu od 10 % od osnovne plaće radnika, a isplaćuje uz plaću radnika.

Pravo na isplatu posebne nagrade / covid dodatak / imaju radnici koji su radili na odjelima koji su odlukom poslodavca proglašeni Covid odjelima ili radnici koji su odlukom poslodavca raspoređeni na radna mjesta koja su bila izložena radom sa pacijentima oboljelim od bolesti Covid 19 i za ta radna mjesta potrebna je evidencija radnih sati provedenih na radnom mjestu koje je izloženo  pacijentima oboljelim od bolesti Covid 19.

Pravo na isplatu posebne nagrade / covid dodatak / ima i radnik koji je pisanom odlukom poslodavca raspoređen na radno mjesto koje pruža skrb ili je izložen oboljelima od bolestii COVID-19.

2. Vlada Republike Hrvatske je dana 11.05.2003. godine donijela odluku o proglašenju prestanka epidemije bolesti COVID-19 uzrokovane virusom SARS-CoV-2 .

Dakle sukladno gore navedenom svaki radnik koji zadovoljava gornje uvjete ima pravo na Covid dodatak propisan Odlukom Vlade od dana stupanja na snagu Odluke Vlade 09.12.2020. godine do 11.05.2023. godine kada je Vlada donijela odluku o proglašenju prestanka pandemije.

Isto tako pravo radnika na pokretanje sudskog spora radi ostvarivanja prava na posebnu nagradu / covid dodatak / zastarijeva 08.12.2025. godine, jer je za ostvarivanje materijalnih prava radnika prema poslodavcu propisan zastarni rok od 5 / pet / godina.

Molim sve članove koji još nisu dali svoje podatke predsjednicima podružnice za digitalnu člansku iskaznicu da to učine čim prije

ISPUNITE ONLINE PRISTUPNICU NA LINKU: ONLINE PRISTUPNICA

---